Hogyan tudunk egy értékes kollégát kirángatni a mártír szerepből? Mit jelent pontosan a nyugtázás, avagy kommunikációs szinten hogyan tudjuk biztosítani a másikat afelől, hogy értjük őt? Hogyan lehet megmozdítani egy nyugdíj előtt álló, kiégett kollégát? Mit csináljunk azzal az értékesítővel, aki nem végzi a feladatát? Eddig jól mentek a dolgok a cégnél ezért nem tűnt […]
Kérdezz-felelek – 2023.10.18. képzés Read More »
A vezetői kommunikáció egyik legfontosabb eszköze a kérdezés. Egy beszélgetést az irányít, aki kérdez. Vezetőként nagyon fontos, hogy folyamatosan magadnál tartsd a döntési pontokat. Ezt furcsa módon nem utasításokkal és a parancsolgatással lehet elérni, hanem kérdések által. A jó kérdések ráadásul motivációs eszközként is szolgálhatnak. https://vimeo.com/873282851?share=copy Kapcsolódó anyagok: Az ikonra kattintva elérhető az élő videó
A kérdezés, mint motivációs eszköz – Vezetői mesterkurzus 3. rész – 2023.10.11. képzés Read More »
A vezetői kommunikáció egyik legfontosabb eszköze a kérdezés. Egy beszélgetést az irányít, aki kérdez. Vezetőként nagyon fontos, hogy folyamatosan magadnál tartsd a döntési pontokat. Ezt furcsa módon nem utasításokkal és a parancsolgatással lehet elérni, hanem kérdések által. A jó kérdések ráadásul motivációs eszközként is szolgálhatnak. Ebben a részben néhány konkrét kérdést vettünk végig, amiket a
A kérdezés, mint motivációs eszköz – Vezetői mesterkurzus 2. rész – 2023.10.04. képzés Read More »
A vezetői kommunikáció egyik legfontosabb eszköze a kérdezés. Egy beszélgetést az irányít, aki kérdez. Vezetőként nagyon fontos, hogy folyamatosan magadnál tartsd a döntési pontokat. Ezt furcsa módon nem utasításokkal és a parancsolgatással lehet elérni, hanem kérdések által. A jó kérdések ráadásul motivációs eszközként is szolgálhatnak. A mesterkurzuson végig vesszük, hogy mikor milyen kérdésekkel érdemes kommunikálnod.
A kérdezés, mint motivációs eszköz – Vezetői mesterkurzus 1. rész – 2023.09.27. képzés Read More »